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劳动法规定的试用期多久本法行前已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自本法行之日起一个月内订立。八十二条。新劳动法中工龄未满一年不能按一年计算。新修《劳动合同法》工龄计算从实际入职时起算、至离职时结。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单。